В наше время все компании, которые заинтересованы в хорошей атмосфере среди своих сотрудников, обращаются к тимбилдингу. Это очень распространенное явление на западе, которое сейчас дошло и до нас. В Казахстане существует большое количество ивент-агентств, которые предоставляют услуги по проведению мероприятий, целью которых является налаживание взаимоотношений внутри коллектива.
Тимбилдинг бывает разных видов, каждый из них чем-то интересен и отличается от других. Например, танцевальный тимбилдинг предполагает синхронные движения участников команды, это и создает тот самый эффект командной работы, который сохраняется на долгое время после окончания самого мероприятия. Спортивный тимбилдинг, в свою очередь, преследует спортивную азартную жажду победы. Здесь, чаще всего, каждый участник выполняет какое-то упражнение сам, но в последствии результаты всех участников одной команды суммируются, и только таким образом определяется команда-победитель.
Да-да, победителем в тимбилдинге в основном может быть только команда, а не отдельный участник. Это помогает коллегам перестать видеть друг друга как конкурентов, и начать видеть друг в друге партнеров и помощников.
Театральные тимбилдинги – это такие мероприятия, в ходе которых команды должны предстать в новых для себя ролях. Часто такой тимбилдинг сводится либо к театральной постановке какой-то пьесы, либо к прочтению каких-то сценариев «в ролях». Часто подготовка к таким выступлениям дарит участникам много положительных эмоций и новых впечатлений, в ходе подготовки звучит много шуток и веселых анекдотов, а во время самого выступления каждый участник болеет за своего коллегу, чтобы он не забыл или не перепутал текст и хорошо сыграл, ведь постановка общая для всех.
Театральный тимбилдинг имеет массу преимуществ. Это и знакомство с искусством, и дружеская атмосфера в коллективе, и приятное времяпровождение. Но самым, пожалуй, важным преимуществом театрального тимбилдинга является его влияние искусства на мировоззрение человека. Во время такого мероприятия коллеги перестают думать о подколах и неприятных шутках в адрес человека, с которым у них сложились плохие отношения, и начинают воспринимать искусство и позитивную атмосферу мероприятия. Если вы желаете, чтобы люди в вашей компании работали слаженно и эффективно, тимбилдинг – это ваш метод достижения цели.
