Тимбилдинг – это термин, который обозначает совокупность различных действий и мероприятий, нацеленных на сплочение трудового коллектива. То есть, главное в тимбилдинге – это не победа и не выполнение определенного задания, а именно взаимодействие команды между собой.
Иногда сотрудникам одной компании очень сложно найти общий язык. А работать в стрессовой обстановке очень сложно: это приносит вред и самому человеку, и отражается на качестве выполнения им работы. Для того, чтобы разрешить конфликты внутри коллектива и наладить теплую дружескую атмосферу, многие компании приглашают профессионалов для проведения различного рода сплочающих мероприятий.
Спортивный тимбилдинг – это один из самых увлекательных его видов. Он имеет множество преимуществ, например:
Так как главной целью тимбилдинга является не победа, а общение, часто коллектив разделяют на несколько команд и дают им групповые задания. Суть в том, что людям, которые раньше, возможно, не очень хорошо общались, дают общую задачу, им предстоит быть партнерами. И в ходе таких мероприятий участники коллектива учатся рассчитывать друг на друга и наоборот, подавать другу руку помощи.
Спортивный тимбилдинг может включать различные спортивные задания. В основном, они очень простые, так как должны подойти для людей абсолютно разной комплекции и физической подготовки. Чаще всего конкурсы ограничиваются бегом, прыжками, возможно, приседаниями и другими упражнениями такого типа. Естественно, все это обыгрывается и подается как разные увлекательные конкурсы.
Обязательно правильно подбирайте день для спортивного тимбилдинга. Так как он все-таки включает физические упражнения, необходимо, чтобы сотрудники пришли на него отдохнувшими, а не с грустью на лице и нехорошими словами в голове после трудового дня. Хороший выбор момента – это половина дела.
Сегодня тимбилдинг очень популярен в продвинутых успешных компаниях. Кто знает, возможно, именно благодаря тимбилдингу компания достигает высоких результатов. Одно можно сказать точно: тимбилдинг в любом случае сделает обстановку в вашем коллективе более дружественной, а это всегда отражается на качестве работы сотрудников.
