Когда люди находятся в коллективе, они всегда имеют риск ссор, конфликтов, споров и других нехороших проявлений негативного отношения. Причинами тому могут стать различные естественные рабочие моменты, например:
На самом деле, такой список можно продолжать, ведь в каждой отдельной команде существуют свои давно установленные отношения. Если в компанию приходит новый человек или начальник решает, что нужно менять положение вещей к лучшему, это правильный момент для занятия тимбилдингом.
В работе негатив по отношению к своим коллегам – это очень плохой знак. Мало того, что человек подвергает стрессу того, кого недолюбливает, он и сам все время находится в стрессовой обстановке. Поэтому сообразительные начальники что есть мочи пытаются наладить хорошие отношения между сотрудниками приблизительно одного уровня. Для этого они проводят различные мероприятия, вроде корпоративов и праздничных вечеринок, главная цель которых – сплотить коллектив.
Мероприятия для тимбилдинга могут касаться абсолютно разных сфер человеческой деятельности, ведь главное – не то, насколько человек специалист в этой сфере, а то, как он взаимодействует с другими членами команды.
К примеру, очень частыми в западных странах являются кулинарные тимбилдинги. В основном, коллектив делят на несколько команд, каждой из которых дают задание приготовить какое-либо блюдо (блюдо или направление задается заранее). Главное в таких мероприятиях – правильно разделить людей на команды, чтобы в любой из них была хотя бы одна вкусно готовящая женщина, которая их спасет в случае затруднения. Причем, задания часто шуточные. К примеру, это может быть что-то такое: «Приготовьте торт ко дню рождения хозяина фирмы», и команда начинает думать, фантазировать, включать воображение. Часто на таких тортах появляются любопытные фигурки, напоминающие самого начальника и предметы в его кабинете, например.
Для кулинарного тимбилдинга часто арендуют помещение, которое находится за пределами фирмы. Ведь помещение для такого праздника должно быть оборудовано различной кулинарной техникой, столами и приборами. В Казахстане есть организации, занимающееся тимбилдингом профессионально, некоторые из них могут предоставить для кулинарного соревнования свое помещение.
Коллеги в основном очень радо принимают такую инициативу начальника, ведь согласитесь, приятно находиться в своем рабочем коллективе, но не работать, а веселиться. После приготовления блюда (или нескольких блюд) все с удовольствием его поедают, а отношения в коллективе уже после первого такого дня становятся крепче.
